Transcription de l’interview de Vaughn Wadelius
Le personnel d’été du Musée Sam Waller, Dylan Young interviewant Vaughn Wadelius des Chevaliers de Colomb à The Pas.
[Transcription de l’interview de Vaughn Wadelius par le personnel du musée Sam Waller, édité pour plus de clarté]
DY: Donc, la date est le 10 juillet 2015, et nous sommes au Musée Sam Waller. Je suis Dylan Young et j’interviewe Vaughn Wadelius. Et il va parler des Chevaliers de Colomb. Si je ne savais rien de votre organisation, comment m’expliqueriez-vous cela?
VW: Je suppose que l’explication la plus simple est que ce n’est pas un club de service. C’est une organisation fraternelle, ce qui signifie que les objectifs de l’organisation, bien que certains d’entre eux tendent à ressembler à des clubs de service, sont axés sur un groupe d’hommes qui font partie de la paroisse catholique romaine, dans notre localité. Et dans ce cas, bien sûr, c’est The Pas. Il a, en tant que structure organisationnelle, des dirigeants et des directeurs semblables, tout comme n’importe quel autre club philanthropique ou organisation officielle. Mais, en plus de cela, il y a une sorte de composante semi-secrète, en ce sens que seuls les membres de bonne foi peuvent assister aux réunions et participer aux activités de l’organisation, à moins, bien sûr, d’activités publiques comme les petits déjeuners aux crêpes. des choses comme ça.
DY: Donc c’est beaucoup moins, je ne veux pas dire facile, mais …
VW: C’est un peu plus décontracté qu’un club de service, par exemple, nous encourageons les membres à assister aux réunions mensuelles, nous en avons dix par an. Il n’y a pas de pénalité si vous ne pouvez pas y assister, et en effet, certains de nos membres, qui sont des membres de longue date depuis de nombreuses décennies, ne vivent même plus à The Pas
DY: Depuis combien de temps êtes-vous membre?
VW: En fait, je suis un peu retardataire, dans le sens où je me suis joint en 1996. Avant cela, j’étais impliqué dans un autre club de service qui me tenait très, très occupé. Ensuite, mon organisation professionnelle m’a emmené de The Pas pendant un moment, et je suis sorti de l’orientation du club de service. Mais, finalement, en 1996, on m’a approché pour envisager de rejoindre les Chevaliers, et cela cadrait avec l’endroit où je me trouvais, vers la retraite, et voulant aussi devenir un peu plus impliqué avec les hommes de la communauté, que j’étais aller à l’église avec.
DY: D’accord. À quelle fréquence obtenez-vous de nouveaux membres?
VW: Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux membres et, en fait, lorsque j’ai adhéré en 1996, environ six d’entre nous se sont joints à nous en même temps. De plus, il y a eu de un à cinq membres qui se sont joints à nous au fil des ans. Bien sûr, beaucoup de nos membres sont assez âgés, et nous en perdons un ou deux ou trois par année. Nous sommes donc toujours à la recherche de nouveaux membres. Je pense, comme d’autres clubs philanthropiques, qu’il est plus difficile d’avoir de nouveaux membres de nos jours.
DY: Ceux que j’ai interviewés, ils ont dit qu’ils les cherchaient toujours. Pas désespérément, mais …
VW: Eh bien, nous le sommes aussi, et nous approchons des gens qui, à notre avis, feraient de bons membres, de temps en temps, et parfois ils disent oui, mais ils sont souvent très occupés. Surtout, s’ils sont plus jeunes, ils sont très occupés avec leur famille. Les familles prennent beaucoup de temps de nos jours avec toutes les activités associées dans lesquelles les familles sont impliquées, et les sports, et ainsi de suite.
DY: Qu’aimez-vous le plus dans votre organisation?
VW: Eh bien, l’une des principales choses que j’aime, c’est que c’est une organisation locale, alors qu’elle est internationale, nationale et provinciale, dans certaines de ses activités, la plus grande partie de notre implication se trouve dans The Pas ou dans la région de The Pas. Et c’est une occasion de travailler avec, sur ces projets, pour travailler avec des gens de la communauté avec lesquels vous pourriez ne pas être impliqué, par exemple dans votre lieu de travail. Donc, c’est une opportunité de travailler avec des gens que vous pourriez normalement voir un dimanche, et c’est à peu près tout.
DY: Pourriez-vous parler de certains projets ou programmes auxquels vous avez participé ou que vous connaissez?
VW: Eh bien, il y a un couple dans lequel j’ai été fortement impliqué au cours des années. Pendant le Festival du Trappeur, nous avons organisé des petits déjeuners aux crêpes, une idée que j’ai initiée peu de temps après mon implication avec les Chevaliers. Nous avons continué à organiser jusqu’à 60 personnes pendant trois jours pour préparer et servir des crêpes pendant le Trapper. Festival. Et c’est aussi une activité sociale pour la communauté. Donc c’est une bonne chose. Nous avons participé à divers projets de nettoyage au fil des ans, nous faisons des dons, nous avons certains dons. Notre principale zone de don est notre paroisse et l’église, mais d’autres choses que nous donnons sont des fauteuils roulants, sur une base internationale, visitant les malades. Il y a plusieurs années, nous avons lancé un projet dans le collège intitulé «Le défi des ciseaux à papier», et c’est l’occasion pour tous les élèves de relever le défi de voir qui serait le meilleur ciseau à papier de l’école. Et nous donnons des trophées et des récompenses financières aux meilleurs gagnants de cette catégorie. Semble être quelque chose que les étudiants ont hâte de faire, parce que tout le monde peut participer, vous n’avez pas besoin d’être athlétique ou d’avoir un QI élevé, vous participez simplement, et cela vous donne une chance égale.
DY: Les Chevaliers de Colomb au Canada et les Chevaliers de Colomb aux États-Unis sont-ils les mêmes?
VW: Nous travaillons tous dans le cadre d’un groupe international appelé le Bureau suprême, qui est centré aux États-Unis, mais il y a des sous-groupes nationaux, bien sûr, au Canada, et nous avons divers groupes provinciaux. Il y a les Chevaliers de Colomb en Ukraine, aux Philippines, au Mexique et dans d’autres pays du monde. Donc, c’est en quelque sorte un organisme international.
DY: En quoi les Chevaliers de Colomb au Canada sont-ils différents de ceux des autres pays?
VW: Eh bien, nous mettons l’accent sur les activités locales. Donc, pendant que nous faisons des dons internationaux, ou fournissons de l’aide, nous avons fait beaucoup d’aide médicale à l’Ukraine ces dernières années, ou dans certains pays où il y a des catastrophes naturelles, nous avons contribué à leur soutien. La chose en fauteuil roulant est une grande contribution internationale. Des wagons couverts de fauteuils roulants sont envoyés dans les pays des Caraïbes ou en Amérique du Sud pour y aider. Mais, même si nous suivons les mêmes principes généraux d’organisation, et nous avons des officiers semblables, et ce genre de chose, chaque groupe est plutôt discret, se concentrant sur nos propres intérêts, en tant qu’organisme national ou en tant qu’organisme provincial.
DY: D’accord. Quelles sont les meilleures parties, et les parties les plus frustrantes, s’il y en a, d’être membre?
VW: Eh bien, les meilleures parties ont l’occasion de travailler avec des gars locaux, parce que nous sommes tous des hommes, bien sûr, c’est limité aux hommes seulement. Nous travaillons en collaboration avec les dames de la paroisse et les conjoints, à diverses occasions, mais, en tant que groupe d’hommes, c’est une occasion de rencontrer et de côtoyer des gens avec qui vous ne pourriez normalement pas passer de temps. Et parce que nous avons la même foi, nous avons des intérêts similaires. Donc, c’est une bonne chose. Le côté négatif? Eh bien, au cours des dernières années, la diminution du nombre de membres rend parfois plus difficile la réalisation de projets. Attirer de nouveaux membres est l’une des grandes frustrations. Et même si nous réussissons parfois, il est toujours difficile d’obtenir de nouveaux membres, comme d’autres organisations l’ont découvert.
DY: Y at-il une réaction générale que quelqu’un a, s’ils apprennent que vous êtes un membre?
VW: Je n’ai pas rencontré de réaction autre que la curiosité, peut-être. Notre travail communautaire n’est pas toujours aussi médiatisé que nous le devrions, à moins que nous ne fassions un effort pour publier un communiqué de presse ou que nous fassions un don à toutes les banques alimentaires de The Pas, ou que nous fournissions une aide financière à réparer un toit de cathédrale, ou quelque chose comme ça, ça ne se remarque pas, sans-dehors de notre communauté d’église. Nous recevons généralement une bonne publicité au sein de notre communauté ecclésiale.
DY: Donc, vous dites que vous n’êtes pas aussi connu que Rotary ou Kinsmen?
VW: Oui, parce que nous ne sommes pas un club de service, nous ne sommes pas aussi souvent en face du public.
DY: D’accord. Avez-vous une histoire à partager avec les Chevaliers?
VW: Oui, je le fais. Notre conseil a été créé à la fin de la vingtaine et, à cette époque, il comptait environ soixante-quinze membres fondateurs, dont l’un était mon grand-père. Et à cause de cela, j’ai toujours eu un intérêt à rejoindre les Chevaliers. Et je l’ai considéré à un moment dans les années soixante, mais a été attiré par un club de service à l’époque, parce que beaucoup de mes collègues dans mon travail étaient membres de ce club, et j’ai donc décidé de les rejoindre. Mais, je suis finalement devenu un chevalier, et l’une des raisons est parce que je savais que mon grand-père avait été un membre fondateur ici.
DY: Comment décririez-vous personnellement les Chevaliers?
VW: Je suppose, un groupe d’hommes partageant les mêmes idées qui veulent fournir des services à leur communauté locale, leur paroisse locale, en particulier. Les Chevaliers ont été fondés, à l’origine, pour aider les veuves et les orphelins de la communauté, donc, c’est l’un de nos objectifs pour les services sociaux de base fournit une grande partie de ce qui n’était pas disponible dans les années vingt.
DY: Quel serait le plus grand accomplissement de votre groupe? Je veux dire, n’importe quel niveau de l’organisation: international, national et local.
VW: Oh mon Dieu. Pendant plusieurs décennies, notre conseil a organisé des bingos au Guy Hall et les fonds disponibles pour cela sont allés à l’éducation dans la communauté, les instructions religieuses aux étudiants à l’époque étaient Sacred Heart School, et plus tard aux étudiants. dans le système scolaire public, qui a participé. C’était une chose majeure. Le soutien à la reconstruction du cimetière Riverside a été un autre projet majeur accompli. Beaucoup de gens ne le savent pas, mais il en coûte des dizaines de milliers de dollars pour reconstruire ce cimetière et le rendre disponible. Notre travail continu avec le petit déjeuner Pancake Festival du Trapper est une autre chose en cours. Au Manitoba et à l’étranger, je suis moins en mesure de commenter cela, je lis notre publication internationale. Nous recevons un magazine d’information qui sort régulièrement. La plupart des conseils font beaucoup de ces petits projets comme je parle. C’est leur objectif.
DY: Pensez-vous que les actions de votre organisation ont eu des résultats négatifs dans les communautés?
VW: Je ne peux pas penser à tout. J’ai vécu ici toute ma vie, et je n’ai jamais été au courant de perceptions négatives de notre conseil ou d’un club de service, d’ailleurs. Parce que nous sommes tous intéressés à améliorer beaucoup d’autres personnes dans la communauté, ce n’est donc qu’une bonne chose.
DY: Au cours des dernières décennies, diriez-vous que votre organisation devient plus active ou moins active?
VW: Je pense que nous avons été assez stables dans les choses que nous faisons. À mesure que nos membres vieillissent et que bon nombre d’entre eux ont maintenant 80 ans, il y a une limite aux activités physiques que beaucoup de nos membres peuvent faire. Mais ce que nous faisons, nous le faisons depuis de nombreuses années, et nous continuons à le faire régulièrement. Nous avons suffisamment de membres plus jeunes pour les rendre viables, encore. J’imagine que nous continuerons à faire cela tant que nous aurons des membres prêts à aller de l’avant.
DY: Pensez-vous que votre temps au sein de cette organisation a été bien dépensé?
VW: Je dirais oui. J’ai participé à de nombreuses organisations au cours des années, et je le fais encore dans plusieurs autres, mais celle-ci est un peu unique parce qu’elle est locale, liée à la paroisse et à sa communauté. Donc, ça garde mes intérêts, jusqu’à maintenant.
DY: Voulez-vous attirer l’attention sur quelque chose au sujet de votre organisation?
VW: Seulement que nous continuons à chercher de nouveaux membres pour remplacer les nombreuses personnes qui vieillissent. Mais, encore une fois, c’est sûr que ça se passe ailleurs. Pas seulement à The Pas, mais dans d’autres communautés du Manitoba.
DY: Ce sont toutes mes questions. Merci pour votre temps.
VW: De rien.