L’apport de compétences
Avec l’aimable autorisation : Archives de la Société historique de Grimsby
En 1954, après une année d’études et de préparation, les constructeurs sont prêts à fournir leur apport de compétences. Ils travaillent en équipes après leur emploi régulier, tant qu’il fait jour, et toutes les fins de semaine. Ils s’occupent d’une grande part de la besogne ingrate (sous la direction de superviseurs), mais développent aussi de nouveaux talents. Les équipes deviennent très efficaces et apprennent à économiser temps et argent.